Regelmatig zet Westfriese Zaken ondernemers in de spotlight door ze vijf prikkelende en interessante vragen te stellen. Deze keer is het de beurt aan Evert Lassche en Jan Eenkoren, die samen LMI Noord-Holland runnen.

Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen in het vak?
‘Door de snelle veranderingen in deze roerige tijd komt er veel op bedrijven en organisaties af. Daardoor moeten ze zich steeds sneller aanpassen. Dat vraagt veel van de mensen die daarin werken. Zeker omdat mensen van nature gewend zijn de dingen te blijven doen zoals ze het altijd al deden. Veranderen blijft voor veel mensen lastig.’

‘Tegelijkertijd zien we dat door de “waan van de dag” veel tijd en energie verloren gaat en ondernemers en leidinggevenden uit balans raken. Veelal wordt er nog harder gewerkt terwijl de sleutel ligt om op een andere manier tegen vraagstukken aan te kijken en het anders te gaan organiseren.’

‘Maar hoe goed een product of dienst ook is, mensen maken het verschil. Vaak kunnen we meer bereiken dan we denken. Samen met bevlogen en ondernemende medewerkers. LMI haalt met haar bewezen aanpak het beste uit mensen en organisaties. Er is veel behoefte in de markt aan ondernemende sparringpartners die kunnen meedenken met de ondernemer of leidinggevende. Hierdoor is er veel beweging in onze sector en toenemende behoefte vanuit de markt.’

Wilde je altijd al ondernemer worden?
‘We hebben in onze loopbaan veel gewerkt met en voor ondernemers. Latent was de behoefte wel steeds aanwezig om een eigen bedrijf op te starten. In onze carrières hebben we een paar keer overwogen de stap te zetten. Gezien onze ervaring en leeftijd was het echter nu of nooit. Vooral dat laatste gaf het extra zetje.’

Als je het over mocht doen dan..?
‘Het ondernemerschap geeft ons veel vrijheid en ruimte om eigen ideeën handen en voeten te geven. Onze klanten zijn enthousiast over onze dienstverlening. Dat geeft ons extra energie. Als wij dat eerder hadden geweten dan was eerder het besluit genomen om ondernemer te worden.’

Wat is tot nu toe het hoogtepunt in je carrière?
‘We hebben veel ervaring in verschillende functies, onder andere beleid, management en directie. In onze loopbanen dienden zich steeds weer nieuwe uitdagingen aan. Dat gaf elke keer weer een nieuwe boost. Maar de stap naar het ondernemerschap was wel het hoogtepunt. En zeker de stap om het samen verder op te pakken.’

Wat zijn je ambities?
‘Het vak nog vele jaren met enthousiasme uitoefenen en aantoonbare toegevoegde waarde leveren aan onze klanten. Wellicht dat er zich de komende jaren nog meer mogelijkheden voordoen om de onderneming LMI Noord-Holland verder uit te breiden binnen en buiten de provincie. Dat is natuurlijk vooral afhankelijk van de behoefte van onze klanten. Dat doen we dan in de vorm van managing partners.’

Geef een reactie