Bouwen met de nieuwe generatie De jeugd heeft de toekomst, daar is Arjan Meester van overtuigd. Daarom leidt hij binnen Aan de Oever Bouw jonge vaklieden op in de praktijk. Samen met zijn compagnon en een team van ‘oude rotten’ werkt hij zo aan de toekomst van de bouw én de jeugd in Westfriesland. Zo blijft talent in de regio en kan straks hopelijk ook weer sneller worden gebouwd. Arjan: ‘Ik ben Aan de Oever Bouw in 2015 begonnen als pop-up aannemersbedrijf. Vanuit mijn uitzendbureau Wijkom Bouw & Infra kreeg ik regelmatig de vraag of ik niet ook zelf projecten kon aannemen. Uiteindelijk heb ik in 2019 in Marc Meendering mijn bouwkundige rechterhand gevonden en sindsdien bestieren we samen ons allround bouwbedrijf. We ontzorgen onze opdrachtgever van ontwerp tot sleuteloverdracht. Tegelijkertijd willen we er vooral zijn voor Medemblik én iets betekenen voor de jeugd. We leiden jonge jongens (en meiden) op in de praktijk, samen met ervaren collega’s die al jaren in het vak zitten. Zo krijgen ook jongeren die minder floreren op school een kans op een mooie baan. We hopen hen enthousiast te maken voor de bouw.’ Talentontwikkeling ‘Talentontwikkeling vind ik belangrijk. In Medemblik had je tot voor kort vooral kleine ZZP’ers, maar niet echt bouwbedrijven waar de jongeren werkervaring kunnen opdoen. Er was niets en dat betekent dat de jeugd ergens anders op zoek moest naar werk. Dat is zonde. Als erkend leerbedrijf nemen onze medewerkers dit jonge talent onder hun hoede en leren hen de fijne kneepjes van het vak. Waar we ooit begonnen met aanbouwtjes, bouwen we nu ook luxewoningen en zijn we veel bezig met het verduurzamen van woningen in opdracht van woningcorporaties. We ontwikkelen in de praktijk. Het is een continu leerproces en soms ook weleens moeilijk, maar ik ben ervan overtuigd dat het uiteindelijk naar ons toekomt.’ Regionale aanpak ‘Talent in de regio houden is ook een belangrijk doel van de WBG. Als Parel hopen we hier een bijdrage aan te leveren. Als je een mening hebt kun je maar beter meedoen, in plaats van te schreeuwen vanaf de zijlijn. Bovendien hopen we zo meer te leren van ondernemerspolitiek en komen we in contact met partijen waarmee we samen kunnen werken. Zo kunnen we er samen voor zorgen dat er in Westfriesland werk is voor de jeugd. Dat we op ieder niveau talent kunnen ontwikkelen. Over 20 jaar moeten we ook nog de mensen en kwaliteiten hebben om te kunnen bouwen. Dat vind ik heel erg belangrijk.’
