De redactie van Westfriese Zaken zet in de rubriek: ’5 vragen aan…’ regelmatig ondernemers in de spotlight door ze vijf interessante en prikkelende vragen voor te leggen. Deze keer is het de beurt aan Wendy Karsten, eigenaresse van Gastouderbureau Idejaal.

Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen in het vak?
‘De kinderopvang is altijd in ontwikkeling, sowieso op het gebied van regels, wetgeving en kwaliteit. Het is van belang om altijd van deze ontwikkelingen op de hoogte te blijven en deze door te voeren in de praktijk. Zo is er de afgelopen jaren hard gewerkt aan het professionaliseren van gastouderopvang en het bevorderen van de kwaliteit. Gastouders moeten bijvoorbeeld minimaal de opleiding Helpende niveau 2 hebben afgerond en over een certificaat Eerste Hulp bij kinderen beschikken. Daarnaast worden de gastouders gescreend met behulp van een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG). Verder zijn er altijd ontwikkelingen op het gebied van de kinderopvangtoeslag. Ouders gaan hierdoor gerichter kijken voor welk soort opvang zij kiezen.’

Wilde je altijd al ondernemer worden?
‘Ik heb eerder geen uitdrukkelijke ambitie gehad om ondernemer te worden, het is gewoon zo gelopen. Ik heb 17 jaar lang voor het gastouderbureau van Elan gewerkt en hoorde op een gegeven moment dat de directie met deze tak wilde stoppen. Vervolgens deed de kans zich voor om de gastouderopvang over te nemen en deze kans heb ik met beide handen aangegrepen. Er is een heel proces aan vooraf gegaan, maar sinds 1 maart ben ik officieel zelfstandig ondernemer. Tot nu toe vind ik dit ontzettend leuk. Ik heb nu te maken met alle takken van het vak. Daarnaast loopt de gastouderopvang beter dan verwacht!’

Als je het over mocht doen dan…?
Ik denk niet dat ik het anders zou doen. Eigenlijk viel alles precies op het goede moment samen. Ik was al enige tijd toe aan een nieuwe uitdaging, toevallig kreeg ik een kans en die heb ik aangegrepen. En kinderopvang is wel het vak waar mijn hart ligt, dus dat dit zo mooi samenviel is geweldig.’

Wat is tot nu toe het hoogtepunt geweest in je carrière?
Het hoogtepunt voor mij was het feit dat alle gastouders, ouders/kinderen met mij mee zijn gegaan toen ik het van ELAN overnam. Dat gaf een goed en fijn gevoel. Mensen hebben vertrouwen in je als ze met je meegaan.

Wat zijn je ambities?
‘Ik wil Idejaal laten uitgroeien tot een goed draaiend gastouderbureau. Daarnaast moet je altijd blijven groeien. Groei is vooruitgang, je moet je blijven ontwikkelen. Alle dagen van de week en elke week van het jaar doe ik nieuwe ervaringen op.’

Wil jij ook je verhaal vertellen in de rubriek: ’5 vragen aan…’? Meld je aan via info@westfriesezaken.nl en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Geef een reactie

About The Author