Wijkom en Aan de Oever uit Medemblik opereren sinds enige tijd onder één paraplu. Zo kunnen beide ondernemingen (nog) meer betekenen voor hun klanten en personeel. Bij de samenvoeging werden ondernemers Arjan Meester en Marc Meendering begeleid door aaff en Rabobank.

Zo’n vijftien jaar geleden startte Arjan Meester het uitzend- en detacheringsbureau Wijkom, aan de rand van Medemblik. ‘Gaandeweg kwam steeds vaker de vraag of we een complete klus konden aannemen,’ vertelt Arjan. ‘Om aan die vraag te voldoen, is Aan de Oever opgericht. Op een gegeven moment merkten we dat de aanvragen technisch en bouwkundig steeds complexer werden. We zijn toen op zoek gegaan naar een partner die op dat gebied goed onderlegd was.‘ Die partner vond hij in de persoon van Marc Meendering. ‘We maakten een afspraak en binnen een half uur was onze samenwerking bezegeld,’ zegt Marc. ‘De van, voor, door Medemblik-mentaliteit van Arjan sprak me erg aan. Daarnaast zet hij zich in voor jongeren, dat vind ik een mooie gedachte.’ Arjan Meester: ‘De insteek van ons partnership was: hoe kunnen we samen sterker zijn? Hoe kunnen we deze twee ondernemingen, die een eigen expertise hebben maar hetzelfde doel nastreven, laten samenvloeien?’

Een intensief traject
Deze strategie vroeg om een nieuwe samenwerking: met Mark Vermeulen van aaff in Hoorn. ‘Samen hebben we gekeken naar de mogelijkheden om van beide ondernemingen één bedrijf te maken,’ aldus Mark Vermeulen. ‘Het was een intensief traject, waarbij de nodige juridische en fiscale aspecten om de hoek kwamen kijken. Uiteindelijk zijn we gekomen tot een oplossing waarbij de ondernemingen zijn ondergebracht in een groepsstructuur. Dit heeft veel praktische voordelen. Daarnaast zorgt het voor flexibiliteit en duidelijkheid.’ De succesvolle samenvoeging is al enige tijd een feit. Meendering: ‘We merken dat het ook doorwerkt in de bedrijfsmentaliteit. Er heerst een grote saamhorigheid en er is veel openheid. Medewerkers weten ons te vinden, durven te vragen. Aanwezig zijn, stimuleren en uitleg geven: daarmee creëer je bewustwording. Dat komt de sfeer én kwaliteit van het werk ten goede.’

Extra korte lijnen
Bij de vorming van de nieuwe bedrijfsstructuur was ook Jeffrey Rustenburg, Adviseur MKB van Rabobank, betrokken. ‘Toen ik van de plannen hoorde, had ik direct iets van: dit moeten we samen van de grond krijgen. We hebben goed kunnen sparren over de mogelijkheden, kansen en uitdagingen. Voordeel was dat we alle vier zijn verbonden met Medemblik en netwerkpartners zijn. Dat praat een stuk makkelijker. Daarnaast zetelt Mark Vermeulen in hetzelfde kantoor als onze bank, dus de lijnen waren extra kort,’ zegt Rustenburg. ‘Sparren is ontzettend belangrijk,’ benadrukt ook Arjan Meester. ‘Ondernemen doe je echt samen. Samen met collega’s, de accountant, de bank en het thuisfront.’

Groepsgevoel
Arjan en Marc zien het aantal jonge, enthousiaste medewerkers gestaag toenemen. Arjan Meester: ‘Jongeren kunnen zich hier ontwikkelen en er heerst een groepsgevoel. Dat zorgt voor verbinding. Daarnaast is de betrokkenheid groot. De medewerkers zíjn het bedrijf. Wie binnenkomt, kan hier tot het pensioen blijven. Ooit hopen wij het bedrijf over te dragen, dus ook op dat vlak liggen er kansen.’ Marc Meendering: ‘Het belangrijkste is misschien nog wel dat jongeren hier uitdagende projecten kunnen realiseren. Bij een bedrijf in hun eigen stad, met collega’s die ze kennen. Wat is er mooier dan dat?’

Heb jij innovatieve ondernemersplannen? Maak dan een afspraak met één van onze MKB Adviseurs.
Jeffrey Rustenburg: Jeffrey.rustenburg@rabobank.nl/ 06 51766503
Herman Meijer: Herman.meijer@rabobank.nl/06 29172477
Kees Aben: Kees.aben@rabobank.nl/06 83535727