Acht jaar geleden verruilde Yilgor Mavru (34) zijn vaste baan voor het ondernemerschap: hij startte Rijschool West-Friesland. Een eenmanszaak die in recordtempo uitgroeide tot een bedrijf van formaat.

Anno 2018 is Rijschool West-Friesland in Hoorn goed voor 32 medewerkers en een wagenpark van 25 lesauto’s. Een snelle groei, met name verklaarbaar door de dienstverlening, specifieke manier van werken en het aanbod. ‘Wij bieden een totaalpakket: welk rijbewijs je ook wilt halen, bij ons ben je aan het juiste adres,’ zegt Yilgor Mavru, die het bedrijf runt met zijn vrouw Afra Danenberg (33). ‘Wij behandelen cursisten zoals we zelf willen worden behandeld, creëren een zeer gemoedelijke sfeer en ontzorgen ouders volledig. Cursisten worden steeds jonger en ouders willen, heel begrijpelijk, weten dat hun kind in goede, professionele handen is. We verzorgen alles: van het juiste lesmateriaal tot het vervoer naar examens. Verder houden we ouders op de hoogte van de vorderingen van hun zoon of dochter, persoonlijk en via onze speciale app. Daarnaast hebben cursisten een vaste, bekwame instructeur die ze gedurende het gehele traject persoonlijk begeleidt.’

Vierde vrachtwagen

Ook voor het halen van een ‘groot rijbewijs’ en alle bijbehorende certificaten kunnen cursisten terecht bij Rijschool West-Friesland. Het bedrijf beschikt over drie les-vrachtwagens en wagen nummer vier is onderweg. ‘De economie trekt aan, er is een tekort aan chauffeurs dus het aantal cursisten neemt automatisch toe,’ aldus Afra Danenberg. ‘Wij zijn daar meteen op in gesprongen, door ons wagenpark uit te breiden met vrachtwagens.’ ‘Het getuigt van inzicht en durf dat Afra en Yilgor meteen hebben gereageerd op veranderingen in de markt,’ vertelt Accountmanager MKB Dennis Ooteman van Rabobank West-Friesland. ‘Het geeft aan dat deze ondernemers, geheel terecht, het volste vertrouwen hebben in hun eigen visie. We werken nu twee jaar met plezier en succes samen met Rijschool West-Friesland, een dynamisch bedrijf dat wordt gerund door uiterst bevlogen ondernemers. De onderneming groeit snel en daardoor is het zaak snel te schakelen, niet alleen als het gaat om investeringen, aar ook op het gebied van de bedrijfsorganisatie.’

‘Zo hebben we samen met Dennis gezocht naar een goed collectief bedrijfspensioen,’ zegt Yilgor Mavru. ‘Wij werken in een niet cao-gebonden branche dus dat soort zaken moeten we zelf regelen. Samen hebben we een passende voorziening kunnen treffen. Wij zijn blij dat we een bank hebben gevonden die op dat gebied met ons meedenkt, echt betrokken is bij ons bedrijf.’ ‘Dennis begrijpt dat wij onze medewerkers koesteren, zij zijn ons kapitaal,’ stelt Afra Danenberg. ‘Wij zorgen voor de benodigde nascholing, komen regelmatig bij elkaar en laten merken dat we medewerkers waarderen. We doen het samen, willen een echt wij-gevoel creëren.’

Ontwikkelingen volgen

Sinds begin dit jaar is het bedrijf gevestigd in een ruim pand aan de Neutronweg. Hoe zien de twee ondernemers de toekomst? ‘Wij blijven inzetten op verdere groei,’ zegt Yilgor Mavru. ‘We zullen daarbij zeker optrekken met Rabobank West-Friesland. Dennis weet waar we staan, welke plannen we hebben en wat we willen bereiken. We kunnen hem altijd bellen en andersom vraagt hij ons regelmatig hoe de zaken ervoor staan. Dat is prettig.’ ‘Het is belangrijk om samen te blijven kijken naar ontwikkelingen in de markt, naar kansen en mogelijke valkuilen. Rijschool West-Friesland groeit snel en dat gaat gepaard met risico’s. Om die reden brengen we nu alle mogelijke bedrijfsrisico’s in kaart. Zo zorgen we ervoor dat dit bedrijf zich op een goede manier kan blijven ontwikkelen. We zijn er als bank trots op deze mooie, groeiende onderneming te mogen begeleiden.’

www.rijschoolwestfriesland.nl
www.rabobank.nl/wf

Bron: Westfriese Zaken

Geef een reactie

About The Author