‘Mooie erkenning voor de toegevoegde waarde die wij willen leveren’ Met het motto ‘Altijd in beweging voor jou en je medewerkers’ helpt PAVO Advice MKB-bedrijven om de juiste talenten te vinden, binden en behouden. Samen met de klant bouwt de specialist aan een sterker, succesvoller team van de toekomst. De duurzame, resultaatgerichte aanpak is dit jaar voor de tweede maal op rij beloond met een prachtige nominatie voor de WBG Groeiparelprijs. PAVO Advice is op 1 september 2017 opgericht door vader en zoon Cees en Roy van der Pouw. ‘Voor die tijd was mijn vader actief in het bankwezen en werkte ik in de recruitment. Vanwege onze gezamenlijke ondernemerszin hebben we deze stap gezet. In eerste instantie zijn we gestart als recruitmentbureau met de missie om MKB-bedrijven met een heldere visie en de wens om strategisch te groeien, te ondersteunen bij de werving & selectie van competente vakmensen. Daarbij merkten wij dat de HR bij veel van deze bedrijven niet of nauwelijks was geregeld. De moeder, de broer of de vrouw van de eigenaar deed de personeels zaken er als het ware een beetje bij. Zo zagen wij kansen om naast de recruitment ook de HR uit handen te nemen van MKB-ondernemingen, zodat die zich kunnen focussen op hun core business’, vertelt Roy enthousiast. Partner voor personeelsvraagstukken Dit betekent 6,5 jaar later dat PAVO Advice de recruitment- en HR-partner is van een groot aantal MKB-bedrijven in Noord-Holland. ‘Met onze dienstverlening zorgen wij ervoor dat alle HR-zaken voor zowel werkgevers als werknemers goed zijn geregeld. Sinds dit jaar verzorgen wij ook salarisadministratie. Onze maatwerk services sluiten altijd aan op de behoeften van een organisatie, ongeacht welke personeelsvraagstukken die voor ons heeft. Samen stellen we een plan van aanpak op, waarna wij onze expertise loslaten op het bedrijf in kwestie’, licht Roy toe. Daarbij wijst hij op de uitdagingen die de krappe arbeidsmarkt met zich meebrengt. ‘In de huidige tijd is het zaak om medewerkers te behouden door goed naar ze te luisteren. Veel mensen willen zich gehoord voelen, maar bespreken bepaalde zaken liever niet met hun werkgever of manager. In dat geval kunnen zij terecht bij een van onze HR-experts. Die zorgen er vervolgens voor dat de zaken die spelen op de juiste manier met het management worden besproken.’ Toegevoegde waarde Nog geen zeven jaar na de oprichting werkt er bij PAVO Advice een team van maar liefst 24 ervaren specialisten met verschillende expertises, die met klantgerichtheid én mensgerichtheid het verschil maken. ‘Dat doen wij niet alleen door het leveren van pas sende dienstverlening op het gebied van recruitment, HR en administratie, maar ook door met de klant mee te denken. Wanneer zij ergens naar op zoek zijn, hebben bedrijven bepaalde ideeën die vaak een andere kant op gaan. Omdat wij een ervaren partij zijn en al bij veel verschillende ondernemingen in de keuken hebben gekeken, kunnen we met werkgevers meedenken en hen eventueel behoeden voor een misstap die veel geld kost. Als zij op basis van deze adviezen goede, toekomstbestendige keuzes maken, hebben wij ze op de juiste manier geholpen. De nominatie voor de WBG Groeiparelprijs zien wij als een mooie erkenning voor de toegevoegde waarde die wij hiermee willen leveren.’ pavoadvice.nl
