Unieke seminars voor toekomstgerichte HR-professionals

Op dinsdag 14 oktober 2025 vindt bij Strandpaviljoen Reuring in Hoorn de primeur van HR Tafel Noord-Holland plaats. Een serie van vier exclusieve en concrete seminars, samengesteld voor toekomstgerichte HR-experts. In november, februari en mei volgen meer bijeenkomsten. Met maximaal 20 tot 25 deelnemers per reeks bieden de seminars inhoudelijke verdieping, praktijkgerichte sessies en waardevol netwerkcontact.

HR Tafel Noord-Holland richt zich op senior HR-professionals die strategisch nadenken over de thema’s van morgen en toekomstgerichte beslissingen nemen binnen hun organisatie. ‘Vaak bekleden HR-experts een eenzame positie binnen organisaties. Terwijl de mensen binnen die organisaties – vertegenwoordigd door HR – de werkzaamheden uitvoeren die in de directiekamer worden bedacht, is HR daar niet altijd strategisch bij betrokken. Deze seminars verbinden senior HR-professionals op basis van inhoud en toekomstige uitdagingen’, vertelt Claudia Tervoort, expert in duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling van About Human.

Aansluiting op de actuele praktijk
Tijdens de seminarreeks, die Claudia samen met Manon van de Ven van Adviesbureau Smaragd organiseert, komen verschillende toekomstgerichte thema’s aan bod. De onderwerpen worden deels bepaald door HR-professionals in de regio via een poll op LinkedIn, zodat de seminars nauw aansluiten bij de actuele praktijk. ‘We willen aanhaken bij wat leeft in Noord-Holland Noord. Het gaat erom dat HR-experts elkaar ontmoeten, inspireren en praktische handvatten krijgen’, licht Manon toe. De vier seminars behandelen essentiële thema’s, variërend van organisatieontwikkeling tot duurzame inzetbaarheid. ‘Diverse gastsprekers delen hun expertise over de actuele vraagstukken, zoals talentmanagement, leiderschap & cultuurontwikkeling en de impact van technologische ontwikkelingen op personeel en organisatie. De thema’s die deelnemers via de poll het meest relevant vinden, worden verder uitgediept in de sessies.’

Inzichten met impact
De seminars starten met een gezamenlijke lunch, waarna een interactieve sessie volgt tot ongeveer 16.00 uur, met de mogelijkheid om af te sluiten met een drankje. De combinatie van inhoud, praktijk en netwerkcontact zorgt ervoor dat deelnemers geïnspireerd raken en direct handvatten voor hun eigen organisatie meenemen. Claudia: ‘Het doel is dat HR-professionals sterker uit deze sessies komen, zowel in hun eigen rol als binnen hun organisatie. Met impactvolle inzichten kunnen zij een groot verschil maken voor meer werkplezier, grotere betrokkenheid en groeiende resultaten.’