Wat begon als een sprong in het diepe van twee oud-collega’s, groeide uit tot dé specialist in elektro techniek voor ziekenhuizen en zorginstellingen. Sasburg Techniek bestaat tien jaar. Een jubileum dat draait om vooruitkijken, samenwerken en blijven leren – met de menselijke maat voorop.

De basis voor Sasburg Techniek werd gelegd in 2015. Johan Konijn en Arjan Kleuver werkten bij BAM, waar ze van dichtbij meemaakten hoe reorganisaties de toekomst op losse schroeven zetten. “Tijdens de nieuwjaarsborrel hoorden we dat onze locatie ging sluiten,” vertelt Arjan. “Meerdere collega’s opperden toen: waarom beginnen we niet voor onszelf?” Het plan kreeg snel vorm. De zorgsector – waarin Arjan bij BAM al een afdeling leidde – werd het speerpunt. “Zorg is altijd in beweging en altijd nodig. Terwijl de bouw het in die jaren moeilijk had, bleef de vraag naar techniek in de zorg constant.” Vanuit een gedeelde overtuiging dat zorginstallaties om échte specialisten vragen, werd Sasburg geboren. Klaver 8 Giant speelde als adviseur en sparringpartner een belangrijke rol in de start.

Techniek met gevoel

Sasburg ontwerpt, installeert en beheert elektrotechnische installaties in ziekenhuizen en zorginstellingen. Denk aan brand meldsystemen, data-infrastructuur, intercoms, noodstroom en verpleegoproepsystemen. “De complexiteit is hoog, en tegelijk moet alles dóór kunnen draaien,” legt Johan uit. “Een operatiekamer of IC kun je niet zomaar even uitschakelen.” De monteurs van Sasburg weten dat als geen ander. Ze zijn technisch sterk én sociaal vaardig. “In het ziekenhuis moet je COVERSTORY weten wanneer je doorloopt en wanneer je wacht,” zegt Arjan. “Daar zijn onze medewerkers zich van bewust. Monteurs star ten soms om zes uur, zodat afdelingen niet worden gestoord.” Die mentaliteit maakt het verschil. “In het Dijklander hebben we 16 kilometer kabel voor de brandmeldinstallatie vervangen, zonder dat er een klacht binnenkwam. Dat zegt alles.”

Betrokkenheid als basis

De mensen maken het bedrijf, dat is de overtuiging bij Sasburg. Vanaf dag één is gebouwd aan een hecht team. “De eerste monteurs die met ons begonnen, werken hier nog steeds,” zegt Johan. “We investeren in ontwikkeling en binding. Met nieuwe medewerkers maken we een groeiplan met potentials en met ervaren werknemers voeren we persoonlijk jaargesprekken. En: hoe langer je bij ons werkt, hoe meer je deelt in de winst.” Ook jongeren krijgen volop kansen: Op dit moment zijn acht leerlingen van Installatiewerk werkzaam in de uitvoering. “Na de vakantie ontvangen en begeleiden we in totaal 3 stagiaires, aankomend engineers MBO4 van het Talland College. Jong talent is onze toekomst,” zegt Arjan. “We leiden bewust op en betrekken jonge mensen bij het vak. Ook zoon Justin werkt inmiddels mee, onder andere aan 3D-ontwerpen en het voor komen van technische ‘aanrijdingen’ in installaties.”

Kennis delen, processen borgen

Wat Sasburg onderscheidt, is de systematische werkwijze. Bij projecten vanaf 25.000 euro vindt altijd een kick-off plaats met het hele projectteam. “Zo delen we kennis vanaf het begin,” legt Johan uit. “We werken met een vast calculatie systeem. De ervaring en werkwijzen van onze ervaren medewerkers zijn ingebakken in onze moederbegrotingen en calculatierecepten. Daardoor kunnen we snel én zorgvuldig schakelen.” Die structuur maakt innovatie mogelijk. “We ontwikkelen samen met partners systemen om energie slimmer te verdelen,” zegt Arjan. “Door netcongestie is dat urgenter dan ooit. We maken met ons tekensysteem gebruik van AI en zijn aan het voorbereiden om in de toekomst gebruik te kunnen maken van AR brillen. Omdat we een compacte organisatie zijn, kunnen we dit soort ontwikkelingen snel implementeren.”

Regionaal én toekomstgericht

Sasburg is gevestigd op Westfrisia in Zwaag, met 40 vaste mensen en een flexibele schil van 10 tot 20. De sfeer is informeel, het team betrokken. “Tijdens één van onze kerst borrels op locatie in Heerhugowaard stonden ineens twee collega’s op met een pakketje voor ons. Ook kwamen ze zelf met een voorstel voor een personeelsvereniging,” vertelt Johan. “Dat zegt genoeg over de sfeer in het bedrijf.” Sasburg is goed zichtbaar in Westfriesland: als sponsor bij sportverenigingen, zoals Grashoppers, MOC, VVS, VVW en SEW, maar bijvoorbeeld ook tennis. Én als partner in projecten. Johan: “We zijn diep geworteld in Westfriesland en werken bewust met lokale partners. Langdurige relaties, daar geloven we in, maar ook in werken vanuit je eigen expertise. Als dat betekent dat we klanten doorverwijzen naar collega’s met een beter passend aanbod, dan doen we dat. Zo helpen we elkaar in de regio.”

Blik op de toekomst

Waar Sasburg over tien jaar wil staan? “Als het aan ons ligt, draait de organisatie dan grotendeels zelfstandig, bedienen we nog steeds onze vaste klanten en werken we misschien ook voor een academisch ziekenhuis,” zegt Arjan. “We willen verder automatiseren, met slimme software, AR-toepassingen en een transparante werkomgeving voor monteurs en opdrachtgevers.” Tegelijk blijft de kern hetzelfde. “We leveren techniek waar mensen op kunnen vertrouwen. In een sector die nooit stil mag vallen. En dat doen we het liefst met elkaar, betrokken, professioneel en met beide benen in de praktijk.” Johan: “We hebben onszelf enorm ontwikkeld de afgelopen 10 jaar. Ook mede door het sparren met collega-ondernemers in Westfriesland en omstreken. Dat werkt ook voor je persoon lijke ontwikkeling. Je groeit in je rol van aandeelhouder en directeur met alles wat daarbij komt kijken. Dan zijn we heel trots op waar we nu staan met onze collega’s.”

Hybride OK – slim combineren van zorg en techniek

Een hybride operatiekamer vraagt het uiterste van mens én techniek. In deze hightech ruimtes worden beeldvorming en operatie gecombineerd. Sasburg installeerde recent meerdere hybride OK’s en weet hoe kritisch de randvoorwaarden zijn: van verlichting tot luchtbehandeling en van datanetwerk tot veiligheids systemen. Door vroegtijdig te adviseren en nauw samen te werken met ontwerpers, bouwers en zorgpersoneel, zorgt Sasburg voor een operatiekamer die technisch klopt én praktisch werkt.

www.sasburgtechniek.nl
0229 – 703 987